KATURI HOT – Elon Musk bukan hanya dikenal sebagai CEO Tesla dan SpaceX, tetapi juga sebagai salah satu figur bisnis paling berpengaruh dan kontroversial di dunia modern. Di balik perusahaan-perusahaan raksasa yang ia pimpin, terdapat etos kerja yang hampir tak tertandingi. Musk sering menekankan bahwa jam kerja panjang, fokus ekstrem, dan keberanian mengambil risiko adalah fondasi dari setiap pencapaian besar yang berhasil ia raih. Bahkan, filosofi kerja inilah yang menjadi landasan ambisinya mencapai nilai kompensasi yang fantastis — dikabarkan setara Rp 16.700 triliun, angka yang melambangkan target kinerja jangka panjang Tesla.
Dalam sebuah pidato wisuda di University of Southern California pada 2014, Musk mengatakan secara lugas, “Kamu harus bekerja sangat keras.” Pernyataan sederhana itu mencerminkan pola pikir yang membawa dirinya dari seorang insinyur muda menjadi salah satu orang paling berpengaruh di industri teknologi global.
Bekerja 80–100 Jam Seminggu: Standar Minimal Elon Musk
Salah satu “jurus” paling terkenal dari Elon Musk adalah rutinitas kerjanya yang ekstrem. Ia beberapa kali menyebut bahwa bekerja 80 hingga 100 jam per minggu bukanlah sesuatu yang luar biasa baginya. Tujuannya jelas: mempercepat proses pencapaian target perusahaan.
Menurut Musk, jika orang lain bekerja 40 jam seminggu dan ia bekerja dua kali lipat, maka secara logika ia akan menyelesaikan pekerjaan dua kali lebih cepat. Filosofi yang tampak sederhana ini menjadi pendorong utama dari laju inovasi di Tesla, SpaceX, hingga Neuralink.
Gaya kerja seperti ini mungkin tidak cocok untuk semua orang, namun Musk memandang pengorbanan waktu sebagai investasi terbesar dalam mengejar terobosan teknologi. Pada masa-masa krisis Tesla Model 3, misalnya, ia bahkan tidur di pabrik untuk memastikan proses produksi berjalan sesuai rencana.
Obsesif terhadap Detail dan Problem-Solving
Jurus kedua Musk adalah obsesinya pada detail. Ia bukan sekadar CEO yang hanya memahami laporan dari jajaran manajemen. Musk dikenal turun langsung ke lantai produksi, memeriksa mesin, bahkan ikut memecahkan masalah teknis yang rumit.
Pendekatan ini memberi dua dampak besar:
- Ia bisa memahami hambatan secara langsung dan cepat mengambil keputusan.
- Ia membangun standar tinggi bagi seluruh tim bahwa kualitas adalah sesuatu yang tidak bisa dinegosiasikan.
Di SpaceX, misalnya, Musk terlibat dalam setiap tahap pengembangan roket — dari desain hingga uji coba. Hasilnya terlihat nyata: SpaceX berhasil menekan biaya peluncuran roket secara drastis, sesuatu yang sebelumnya dianggap mustahil.
Berani Mengambil Risiko Besar
Musk pernah berada di titik di mana ia harus memilih: menyelamatkan Tesla atau SpaceX, karena dananya hanya cukup untuk menolong salah satunya. Namun, dalam keputusan gila yang kini menjadi sejarah, ia membagi uang terakhir yang dimilikinya untuk menyelamatkan dua perusahaan sekaligus.
Keberanian mengambil risiko ekstrem ini adalah jurus pentingnya yang lain. Dalam pandangannya, tak ada inovasi besar yang lahir dari zona nyaman. Ia lebih memilih gagal karena mencoba daripada aman tetapi stagnan.
Ini pula yang mendorongnya mengincar kompensasi bernilai astronomis. Bagi Musk, paket gaji bukan sekadar imbalan, tetapi simbol tantangan kinerja besar yang harus ia capai bersama Tesla.
Fokus pada Misi Besar, Bukan Sekadar Uang
Meski tampak berambisi besar pada kompensasi Rp 16.700 triliun itu, Musk selalu mengklaim bahwa uang bukan tujuan utamanya. Baginya, misi adalah penggerak utama:
- Mengurangi emisi dunia melalui kendaraan listrik Tesla
- Membangun koloni manusia di Mars lewat SpaceX
- Metransformasi transportasi dengan Hyperloop
- Menghubungkan otak manusia dengan komputer lewat Neuralink
Pendekatan “mission-driven” ini membuat Musk mampu bekerja keras tanpa merasa terbebani. Dalam banyak wawancara, ia menyebut bahwa menjalankan perusahaan bukanlah soal menjadi bos, melainkan tentang menyelesaikan masalah paling sulit di dunia.
Tidak Takut Dikritik dan Selalu Ingin Belajar
Musk adalah sosok yang menerima kritik secara terbuka — meski sering kali menanggapi dengan gaya nyentrik atau kontroversial. Baginya, kritik adalah bahan bakar untuk perbaikan. Ia selalu mencari umpan balik tercepat, bahkan dari karyawan tingkat rendah.
Selain itu, Musk dikenal sebagai pembelajar sepanjang hayat. Ia mempelajari teknik roket secara otodidak hanya melalui buku dan diskusi dengan para ahli. Ia pernah mengatakan bahwa manusia bisa mempelajari apa pun asalkan mau “membaca cukup banyak dan bertanya kepada orang yang tepat.”
Kesimpulan: Jurus yang Menghasilkan Imperium Teknologi
Kombinasi jam kerja ekstrem, fokus total, keberanian mengambil risiko, serta komitmen terhadap misi besar membuat Elon Musk berbeda dari kebanyakan CEO lain. Semua “jurus” itu menjadi fondasi yang mendorongnya mengejar target bisnis yang luar biasa besar — hingga kompensasi yang disebut mencapai Rp 16.700 triliun.
Apakah gaya kerja Musk cocok untuk semua orang? Tentu tidak. Namun, tak dapat dipungkiri bahwa pendekatan ambisius dan tanpa komprominya telah mengubah wajah industri otomotif, ruang angkasa, hingga energi global.
About the Author
